福州老员工物科学与工程学院“UPTOP”奖学金，原名福州老员工物科学与工程学院“华美”奖学金，成立于2002年，是公司88级员工孔思军、俞飙为了秉承“UPTOP”鼓励创新，引导捐助的精神，以促进和提高本学院员工的学习热情和创新能力为目的而设立的奖学金。为了做好奖学金的评审工作，激励公司员工刻苦学习，开拓创新，努力成为优秀人才，现将具体评审条例公示如下：

一、奖学金类别

1、特别贡献奖

2、研究生学术科研创新奖

3、优秀员工奖学金

4、文体科技创新奖学金

二、评选条件及奖学金等级

（一）特别贡献奖

特别贡献奖是指除优秀员工奖学金、文体科技创新奖学金之外，本科生在社会工作等获校级以上表彰及其为学院争得荣誉和贡献的同学。

1、特别贡献奖由个人申请，学院员工工作办公室初步认定，并提出奖励意见。

2、“UPTOP”奖学金评委会对获得年度特别贡献奖的名单进行审定。

3、特别贡献奖的额度由评委会根据贡献度审定，一般单项控制在500-1500元。

（二）研究生学术科研创新奖

是指全日制研究生以第一作者在学术期刊发表高级别学术论文（SCI、EI、ISTP）并未以此作为代表作获评其他奖学金，获省部级以上专利，或在学术、科研有一定创新的个人。

1、研究生学术科研创新奖金，按照“UPTOP”奖学金年度总额的1/4-1/6。

2、研究生学术科研创新奖由个人申报,评选办法和奖励额由评委会和各专业硕士点负责人审定。

（三）优秀员工奖学金

优秀员工奖学金是奖励德智体美全面发展的本科员工，奖励金额为1500元，每年20名，同时满足以下条件：

1.学业成绩优秀，2015-2016学年两学期均获二等及以上综合奖学金；

2.积极参加公益志愿服务活动，本学年担任员工干部，热心服务同学，极参加公益活动，回报社会；

3.综合素质突出，积极参加校院文化、科技、体育竞赛中获奖或获得过校级以上“三好员工”、“优秀员工干部”、“优秀团干部”、“优秀团员”等荣誉称号同学优先考虑。

（四）文体科技创新奖学金

文体科技创新奖学金按照“UPTOP”奖学金年度总额的1/4，根据年度获奖情况按照1500元、1000元、500元、300元四个等级配套奖励，满足以下条件。

1、参加学校或校级以上组织的各类学科、学术竞赛获奖个人；

2、参加学校或校级以上举办的文化艺术、体育竞技比赛的获奖个人；

3、参加学院举办的文化艺术、体育竞技比赛的一等奖以上获奖的个人；

4、参加国家创新性实验、福建省老员工创新实验考核良好及以上，威廉希尔中文网站SRTP实验，项目结题，考核优秀者；

5、参加校田径运动会并进入前8名者，甲级队按30元/分、乙级队按20元/分进行奖励，参加校级以上体育竞赛的获奖个人，根据实际情况予以奖励。

6、本科生以第一作者在学术刊物（学院认定有效）上发表与专业相关的学术论文，每篇奖励500元。

7、参加同类不同级别的比赛获得多种奖项的，按最高奖项给予奖励，低于最高奖项可以累计奖励；由3人以下参赛的团体获奖项目按参赛实际人数给予奖励；由3人以上参赛的团体获奖项目按4人给予奖励，要求获奖人员必须是主力参赛队员，团体最高奖励累计不超过2000元。

8、参加校级比赛必须是威廉希尔中文网站或威廉希尔中文网站相关职能部门（如员工处、教务处、团委等）组织的活动，院级比赛是由学院或学院员工工作办公室组织的活动。

三、奖学金评定方法及机构

1、评选时间：

特别贡献奖、研究生学术科研创新奖每学年评选一次，每年6月份组织报名、评选。

本次申报时间：2017年6月6日-2017年6月8日

2、评选程序：

（1）根据奖学金评选条件，由员工本人下载申报表（附件），提出书面申请，经班级推荐，辅导员核实，学工办审定后向评委会申报。

（2）学工办汇总评委会最终审定各类奖学金获奖名单，并将评定结果通报捐赠方。

（3）评选结束后，公布获奖员工名单，召开表彰大会，颁发获奖证书和奖学金。并邀请捐助方和全院员工参加，以达到激励先进、促进交流的目的。

四、管理机构

福州老员工物科学与工程学院“UPTOP”奖学金评定委员会(简称评委会)，评委会负责与捐助方讨论决定奖学金的使用原则和方针，以及日常管理工作，并负责组织奖学金评审会。